Johan Timmer (54)
Dakdekker
“Dakdekken is gewoon een mooi vak. En je kunt hier alle kanten op. Als je je maar inzet, heb je alle ruimte om door te groeien. Dat heb ik bij andere organisaties wel anders gezien. Het maakt Zaanstad tot een prachtbedrijf.
Ik ben zo’n twintig jaar geleden het vak ingerold en heb bij meerdere dakdekkersbedrijven gewerkt, eigenlijk altijd wel naar mijn zin. Zo’n drie jaar geleden gingen een paar van mijn collega’s bij Zaanstad werken. Die vertelden me al snel dat ik ook naar Zaanstad moest komen. En ze hadden gelijk. We werken met knappe spullen, de arbeidsvoorwaarden zijn goed, veilig werken staat voorop en er is veel mogelijk als je laat zien dat je je inzet. Het is hier, precies zoals ze zeiden, gewoon tien keer beter.
”We werken met knappe spullen, de arbeidsvoorwaarden zijn goed, veilig werken staat voorop en er is veel mogelijk als je laat zien dat je je inzet.
Werken op basis van vertrouwen
Wat ik ook prettig vind is dat je elke dag weet waar je aan toe bent. Er is een goede planning en een duidelijke communicatie. En er is veel vertrouwen. Als je bijvoorbeeld aangeeft dat je bepaald gereedschap nodig hebt, dan kun je het gewoon halen zonder dat je eerst verantwoording moet afleggen. Er wordt eigenlijk nooit moeilijk gedaan. En als er privé iets aan de hand is, wordt er rekening mee gehouden. Sterker nog: de directie wil het weten als er iets privé speelt. Want ze vinden het belangrijk dat er ook aandacht is voor de menselijke kant.
Hard werken én veel plezier
Dat betekent niet dat we een soft bedrijf zijn. Er wordt zeker hard gewerkt. De mensen bij Zaanstad zetten er wel echt de schouders onder. Maar er is ook zeker tijd voor een grapje. En het is altijd gezellig. Ook bij de vrijdagmiddagborrel. Daar gaat eigenlijk iedereen naartoe. Want je spreekt ook weer even andere mannen van buiten je eigen ploeg. En de extra activiteit die één keer per maand wordt georganiseerd is een groot succes. Iedereen is daar zo enthousiast over. Ik weet wel zeker dat geen ander bedrijf in de bouw zo vaak zoiets organiseert.
Dé kans voor jonge jongens
Dat Zaanstad een leerwerktraject heeft vind ik heel positief. Daardoor krijgt jong talent de kans om het vak op een andere manier te leren: een week per maand naar school en verder leren in de praktijk. De meeste jonge jongens vinden die combinatie nu eenmaal veel prettiger. Ik weet dat maar al te goed. Het is mooi dat Zaanstad die optie biedt en je het vak leert van mensen die het werk al jarenlang doen. Ik zou het wel weten als ik die kans weer zou krijgen.”
Lees hier meer verhalen
